Incontro fra leadership - pattern per il successo nelle organizzazioni

Quando in un'organizzazione vi sono più leader non per forza uno deve prevalere sull'altro. Le persone con leadership possono collaborare fra loro e favorire l'emergere di altre per il bene personale dei singoli e per il bene dell'organizzazione. Vi sono, inoltre, leadership diverse: bisogna riconoscerle e valorizzarle.

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AI: una sconosciuta .... una sfida. Il contributo del coaching per le persone e le imprese

Riguardo all’Intelligenza artificiale (AI) ad oggi non c’è un giudizio chiaro. C’è chi è contrario e c’è chi ne è a favore. Fondamentalmente si tratta di un cambiamento epocale nelle società avanzate e come per ogni trasformazione si crea la necessità di gestirla in modo da poterne trarre tutti i vantaggi facendo emergere le criticità. Qui sta il ruolo del coaching.

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