Lo consideriamo come uno sviluppo particolare del coaching. Il suo vantaggio? Accanto allo sviluppo dell’autoapprendimento, al singolo individuo e all'organizzazione è fornita anche formazione. Questo approccio permette di raggiungere velocemente risultati immediati. Consigliamo di combinarlo con il coaching per consolidare i risultati e introdurre una mentalità che a lungo termine garantisca sia all'organizzazione sia ai singoli migliori performance e un migliore stato di benessere.