Casinò Admiral

Il progetto in corso è una combinazione di blended learning e coaching per la promozione di un collaboratore meritevole alla posizione di manager.

Il blended learning ha lo scopo di creare il background necessario per affrontare le dinamiche e le problematiche tipiche del ruolo del manager. Questo avviene attraverso la nostra piattaforma di e-learning.

Il coaching avviene nella modalità one to one per l'acquisizione di competenze specifiche per la crescita verso l'essere un manager con personalità, credibilità, e seguito.

La finalità di questa combinazione di tecniche di apprendimento è di permettere un percorso completo al candidato riducendo i tempi di assenza dal lavoro, riducendo i costi per l'azienda e aumentando l'efficacia dell'acquisizione di competenze.